又是一年豐收季。為保障今年黃花豐收、增收，市人力資源和社會保障局充分發揮勞動者與用人單位間的橋梁紐帶作用，全力做好黃花采摘用工需求的服務保障工作，助力我市黃花再“盛放”。

市人社局主動與黃花種植縣（區）委、政府進行對接，實時了解黃花采摘總人數需求、本地能夠解決采摘人員數量及缺口數量。按照“認真摸底、本地為主、外地補充”的原則，重點對缺口信息進行分析，適時協調其他周邊縣（區）人社部門，發動今年未外出農民工及有勞動能力、愿意參加采摘的采摘工加入采摘隊伍。

公共就業服務平臺是用工信息發布、求職招聘的重要載體。根據黃花種植縣（區）提供的采摘工缺口需求，市人社局把采摘工的崗位要求、薪資待遇、工作時間、工作地點等信息在該平臺滾動播報。同時，充分利用“互聯網＋就業”平臺，擴大信息發布范圍，確保能吸引朔州、張家口、烏蘭察布甚至山東、河南等地的勞動力及時加入黃花采摘隊伍。

規范用工雙方權益，及時防范矛盾糾紛。據了解，市人社局正指導各縣（區）人社部門配合各鄉鎮黨委、政府，組織黃花合作社與各類用工中介機構進行對接，具體協商用工詳細事宜，簽訂用工協議，確保勞務雙方各盡其責、創優黃花采摘用工環境，工資按時足額發放，避免出現各類矛盾糾紛，為今年黃花大豐收作出積極貢獻。